<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>        <rss version="2.0"
            xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
            xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
            xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
            <channel>
                <atom:link href="https://www.azadsoch.in/roadways/tag-14510" rel="self" type="application/rss+xml" />
                <generator>Azad Soch RSS Feed Generator</generator>
                <title>Roadways - Azad Soch</title>
                <link>https://www.azadsoch.in/tag/14510/rss</link>
                <description>Roadways RSS Feed</description>
                
                            <item>
                <title>ਹਰਿਆਣਾ ਰੋਡਵੇਜ਼ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੱਡਾ ਤੋਹਫ਼ਾ</title>
                                    <description><![CDATA[<p style="text-align:justify;"><a href="https://www.azadsoch.in/"><strong>ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ, 17, ਜੂਨ, 2026, (ਆਜ਼ਾਦ ਸੋਚ ਨਿਊਜ਼):-  </strong></a>  ਹਰਿਆਣਾ ਰੋਡਵੇਜ਼ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਅਤੇ ਰਾਹਤ ਭਰੀ ਖ਼ਬਰ ਆਈ ਹੈ। ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਉਲਝਣਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋਏ ਇਹ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਰੋਡਵੇਜ਼ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਨਵੀਂ ਆਨਲਾਈਨ ਤਬਾਦਲਾ ਨੀਤੀ <strong>(Online Transfer Policy)</strong> ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਤਬਾਦਲੇ<strong> (Transfers)</strong> ਸਿਰਫ਼ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।</p>
<p style="text-align:justify;">ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਲ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਡਿਪੂਆਂ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ।</p>...]]></description>
                
                                    <content:encoded><![CDATA[<a href="https://www.azadsoch.in/haryana/big-gift-for-haryana-roadways-employees/article-24731"><img src="https://www.azadsoch.in/media/400/2026-06/big-gift-for-haryana-roadways-employees.jpg" alt=""></a><br /><p style="text-align:justify;"><a href="https://www.azadsoch.in/"><strong>ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ, 17, ਜੂਨ, 2026, (ਆਜ਼ਾਦ ਸੋਚ ਨਿਊਜ਼):-  </strong></a> ਹਰਿਆਣਾ ਰੋਡਵੇਜ਼ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਅਤੇ ਰਾਹਤ ਭਰੀ ਖ਼ਬਰ ਆਈ ਹੈ। ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਉਲਝਣਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋਏ ਇਹ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਰੋਡਵੇਜ਼ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਨਵੀਂ ਆਨਲਾਈਨ ਤਬਾਦਲਾ ਨੀਤੀ <strong>(Online Transfer Policy)</strong> ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਤਬਾਦਲੇ<strong> (Transfers)</strong> ਸਿਰਫ਼ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।</p>
<p style="text-align:justify;">ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਲ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਡਿਪੂਆਂ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। ਵਿਜ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ, ਰਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਰੋਡਵੇਜ਼ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ <strong>(Roadways Workshops)</strong> ਆਦਿ ਵਿੱਚ ਪੱਖੇ, ਸਹੀ ਬੈਠਣ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ, ਵਾਟਰ ਕੂਲਰ ਅਤੇ ਪੁਰਸ਼ ਅਤੇ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਪਖਾਨੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏ ਜਾਣਗੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।</p>
<p style="text-align:justify;"><span style="color:rgb(224,62,45);"><strong>ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਫਾਇਦੇ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:</strong></span></p>
<p style="text-align:justify;"><strong>ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਤਬਾਦਲੇ (Mutual Transfer)</strong><br />ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਰਜ਼ੀ: ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਫਾਈਨਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਜਬਰਦਸਤੀ ਜਾਂ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਡਿਪੂਆਂ ਵਿੱਚ ਤਬਾਦਲਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।</p>
<p style="text-align:justify;">ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ: ਜੇਕਰ ਦੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ <strong>(Mutual Consent) </strong>ਨਾਲ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ (ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ ਅੰਬਾਲਾ ਡਿਪੂ ਤੋਂ ਹਿਸਾਰ ਡਿਪੂ), ਤਾਂ ਵਿਭਾਗ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਵਿਚਾਰ ਕਰਕੇ ਤਬਾਦਲੇ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਵੇਗਾ।</p>
<p style="text-align:justify;"><strong>ਨਵੀਂ ਤਬਾਦਲਾ ਨੀਤੀ (New Transfer Policy) ਦੀ ਤਿਆਰੀ</strong><br />ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼: ਹਰਿਆਣਾ ਸਰਕਾਰ ਰੋਡਵੇਜ਼ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਡਰਾਈਵਰਾਂ, ਕੰਡਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਆਨਲਾਈਨ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪਾਲਿਸੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ੀ ਜਾਂ ਮਨਮਰਜ਼ੀ ਦੇ ਤਬਾਦਲਿਆਂ 'ਤੇ ਰੋਕ ਲਗਾਉਣਾ ਹੈ।</p>
<p style="text-align:justify;">ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ: ਇਸ ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੀਨੀਆਰਤਾ<strong> (Seniority), </strong>ਘਰੇਲੂ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਸਟੇਸ਼ਨ ਅਲਾਟ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।</p>
<p style="text-align:justify;"><span style="color:rgb(224,62,45);"><strong>ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਫਾਇਦਾ?</strong></span><br />ਮਾਨਸਿਕ ਚਿੰਤਾ ਤੋਂ ਮੁਕਤੀ: ਤਬਾਦਲਿਆਂ 'ਤੇ ਲੱਗੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਤਣਾਅ ਦੇ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰ ਸਕਣਗੇ।</p>
<p style="text-align:justify;">ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵੱਲੋਂ ਸਵਾਗਤ: ਰੋਡਵੇਜ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਸ ਕਦਮ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਪਸ਼ਟ ਨੀਤੀ ਦੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਕਾਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਰੋਸ ਸੀ। ਇਸ ਅੰਤਰਿਮ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਜਿੱਥੇ ਰੋਡਵੇਜ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ ਮਿਲੀ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਆਮ ਜਨਤਾ ਲਈ ਵੀ ਬੱਸ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਸੁਚਾਰੂ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਚੱਲਦੀਆਂ ਰਹਿਣਗੀਆਂ।</p>]]></content:encoded>
                
                                                            <category>Haryana</category>
                                    

                <link>https://www.azadsoch.in/haryana/big-gift-for-haryana-roadways-employees/article-24731</link>
                <guid>https://www.azadsoch.in/haryana/big-gift-for-haryana-roadways-employees/article-24731</guid>
                <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 09:30:04 +0530</pubDate>
                                    <enclosure
                        url="https://www.azadsoch.in/media/2026-06/big-gift-for-haryana-roadways-employees.jpg"                         length="35843"                         type="image/jpeg"  />
                
                                    <dc:creator><![CDATA[Azad Soch]]></dc:creator>
                            </item>

            </channel>
        </rss>
        